Castingi
Castingi dla dzieci: ogłoszenia, zgody i zasady pracy
Casting z udziałem dziecka ma dodatkowe wymagania formalne. Ogłoszenie, które ich nie wymienia, jest ogłoszeniem niekompletnym.
Udział dziecka w sesji zdjęciowej lub reklamie wymaga w Polsce pisemnej zgody opiekuna prawnego, a przy pracy zarobkowej także zezwolenia inspektora pracy. Ogłoszenie castingowe powinno mówić wprost, kto załatwia formalności i kto odpowiada za dziecko na planie.
Drugi element to czas pracy. Sesja z dzieckiem w wieku przedszkolnym to realnie dwie do trzech godzin z przerwami, a nie pełny dzień zdjęciowy. Ogłoszenie, które planuje osiem godzin z sześciolatkiem, jest sygnałem, że produkcja nie robiła tego wcześniej.
Co musi znaleźć się w takim ogłoszeniu
- Pisemna zgoda opiekuna prawnego na udział i na publikację wizerunku, osobno dla każdego zlecenia.
- Zezwolenie inspektora pracy przy pracy zarobkowej osoby poniżej 16 roku życia.
- Obecność opiekuna na planie przez cały czas trwania zdjęć.
- Ograniczony czas pracy i regularne przerwy, dostosowane do wieku dziecka.
- Umowa na piśmie z zakresem wykorzystania wizerunku, terminem i wynagrodzeniem.
Gdzie szukać dalej
Pełna tablica z pozostałymi kategoriami jest na stronie castingi. Osoby budujące profil znajdą zakresy wymagań na stronie wymiary modelki, a widełki stawek na stronie praca dla modelek. Produkcje szukające konkretnych osób mogą pominąć ogłoszenie i przejść od razu do katalogu modelek albo katalogu modeli.
Powiązane strony
-
Castingi
Tablica castingów z wymaganiami, terminem i stawką.
-
Castingi do reklam
Reklama: przebieg castingu, stawka i licencja.
-
Modelki plus size
Profile plus size z pełną kartą rozmiarów.
-
Fotomodelki
Profile do sesji zdjęciowych i katalogów.
-
Modelki wybiegowe
Profile do pokazów, z wzrostem i doświadczeniem.
-
Modelki fitness
Profile do sesji sportowych i odzieży treningowej.
-
Modeling dla dzieci
Zgoda opiekuna, limity pracy, jak wygląda profil dziecka.
-
Modelki
Profile modelek z pełną kartą wymiarów i portfolio.
Wystaw casting z kompletem pól
Typ pracy, miasto, wymagania, termin, stawka i licencja. Komplet pól odsiewa niepasujące zgłoszenia, zanim ktokolwiek napisze pierwszą wiadomość.
Bez karty. Bez formularza kontaktowego. Adres usuwasz jednym mailem.