Modeling po 30: jak zacząć po trzydziestce i później

Wyobrażenie o modelingu pochodzi z pokazów, a pokazy to najmniejszy i najostrzej odgraniczony wiekowo kawałek tego rynku. Cała reszta wygląda inaczej. W reklamie, w zdjęciach wizerunkowych i w kampaniach usługowych wiek nie jest przeszkodą, tylko jednym z kryteriów doboru, a często wprost tym, o co chodzi.

Gdzie jest popyt na dojrzałe twarze

Ostatni wiersz jest jedynym, który realnie zamyka drogę, i warto go przyjąć od razu, zamiast celować w segment o najmniejszej liczbie zleceń w całym kraju. Pozostałe sześć wierszy to razem większość pieniędzy w polskim rynku zdjęciowym, co opisujemy szerzej na stronie o pracy dla modelek.

Czego szuka brief

W tym segmencie dobiera się osobę do roli, a nie do rozmiarówki. Zamiast „175 cm, rozmiar 36" w briefie pojawia się opis sytuacji: lekarka, ojciec rodziny, klientka banku, sąsiadka, szefowa zespołu. Z tego wynikają zupełnie inne kryteria niż w modzie.

• Wiarygodność w roli. Czy widz uwierzy, że to ta osoba. To pierwsze i najważniejsze kryterium.
• Mimika. Twarz, która coś wyraża, jest tu atutem, a nie wadą. Zmarszczki mimiczne bywają wprost zamawiane.
• Naturalność. Mocno wypełniona albo wyraźnie zmieniona twarz eliminuje z kampanii, które sprzedają zwyczajność.
• Spójność wyglądu. Włosy w jednym kolorze, zadbane dłonie, ubranie dopasowane do sylwetki. Liczy się wrażenie ogólne, nie pojedynczy wymiar.
• Umiejętność zagrania sceny. Reklama częściej prosi o czynność niż o pozę: rozmowa, gest, reakcja. Więcej o tej stronie pracy jest w poradniku o tym, jak pozować do zdjęć.
• Dyspozycyjność w dzień roboczy. Sesje odbywają się w tygodniu, nie w weekendy.

Wymiary i wygląd

Progi wzrostu, które obowiązują na wybiegu, nie mają tu zastosowania. Katalog odzieżowy dobiera osoby do pełnej rozmiarówki, od 34 do 48, a reklama nie stawia warunków wcale. Wymiary wpisuje się do profilu nie po to, żeby przejść przez sito, tylko po to, żeby stylista wiedział, co przygotować na plan.

Dwie rzeczy, które warto zrobić przed pierwszymi zdjęciami: zmierzyć się rano i wpisać aktualne liczby zamiast tych sprzed lat, oraz uporządkować kolor włosów, bo odrost w połowie długości wygląda na zdjęciu jak niedokończona stylizacja. Sposób pomiaru opisaliśmy na stronie o wymiarach modelki.

Portfolio: co pokazać

Portfolio w tym segmencie ma pokazać dzisiejszą twarz w kilku sytuacjach, a nie jedną efektowną stylizację.

1. Portret neutralny. Światło dzienne, brak makijażu albo makijaż ledwo widoczny, twarz na wprost.
2. Portret z uśmiechem. Naturalny, nie na komendę. Połowa briefów reklamowych zaczyna się właśnie od tego.
3. Zdjęcie w roli zawodowej. Marynarka, fartuch, strój roboczy, cokolwiek, co pasuje do segmentu, w który celujesz.
4. Zdjęcie w sytuacji codziennej. Kuchnia, spacer, kawa. Reklama kupuje właśnie takie kadry.
5. Cała sylwetka. Prosta, bez pozowania, żeby było widać proporcje.
6. Kadr bez retuszu. W tym segmencie to atut, a nie brak. Kampanie o skórze i o zdrowiu potrzebują twarzy nieprzerobionej.

Materiał można zdobyć bez płacenia, przez sesję wymienną, albo zamówić jedną sesję wizerunkową. Płatny kurs nie jest do niczego potrzebny, co tłumaczymy na stronie o kursach modelingu.

Jak się zgłosić

• Zacznij od zdjęć surowych. Zestaw jest dokładnie ten sam co przy każdym innym naborze i opisaliśmy go przy polaroidach do agencji.
• Napisz wprost, w jakim segmencie chcesz pracować. „Reklama i zdjęcia wizerunkowe" to konkret, „modeling" nim nie jest.
• Podaj realną dyspozycyjność. Jeśli możesz wziąć dwa dni robocze w miesiącu, napisz właśnie to.
• Szukaj agencji prowadzących dział dla osób dojrzałych. Spis działających agencji według miasta jest na stronie agencji modelingowych.
• Załóż profil w katalogu. Wiek, wymiary, miasto i typy pracy w jednej karcie, po której produkcja filtruje, gdy brief wskazuje konkretny przedział wieku.

Stawki i rytm pracy

Stawki nie są niższe z powodu wieku. Różnica leży w strukturze zleceń: mniej dni zdjęciowych w roku, za to więcej pracy powtarzalnej u tego samego klienta, bo firma, która zbudowała materiały wizerunkowe z konkretną twarzą, wraca po kolejne.

Licencja na wizerunek jest tu, jak wszędzie, osobnym składnikiem wynagrodzenia, z określonymi polami, terytorium i czasem. Bezterminowe przeniesienie praw do wizerunku to zapis, którego się nie podpisuje, niezależnie od wieku i od wysokości stawki.

Na co uważać

• Oferty kierowane specjalnie do osób dojrzałych, z opłatą wstępną. Mechanizm jest identyczny jak przy naborach dla nastolatek, tylko język inny. Nabór nie ma ceny.
• Obietnica „drugiej młodości" i kariery. Uczciwa agencja mówi o zleceniach i o segmencie, a nie o przemianie.
• Obowiązkowa sesja u wskazanego fotografa. To sprzedaż usługi fotograficznej pod nazwą naboru. Kryteria oceny agencji zebraliśmy na stronie o wybieraniu agencji modelingowej.
• Umowa na wyłączność bez zobowiązań po stronie agencji. Wyłączność wiąże cię, więc powinna coś dawać w zamian.
• Prośba o skan dokumentu przy pierwszym kontakcie. Dane do umowy podaje się przy jej zawieraniu. Co u nas jest publiczne, a co nie, opisaliśmy na stronie o bezpieczeństwie danych.

Pytania i odpowiedzi